El salario emocional es un conjunto de beneficios no monetarios que las empresas ofrecen para mejorar la calidad de vida, la motivación y el compromiso de sus empleados. A diferencia del salario monetario, el salario emocional se centra en aspectos intangibles que impactan positivamente en la calidad de vida laboral…
“Trata siempre a tus empleados como quieres que ellos traten a tus mejores clientes.” – Stephen Covey. Tener a tus empleados felices no sólo garantiza productividad, también atrae nuevos talentos al equipo y genera nuevos prospectos de clientes, ya que, al tener un excelente ambiente laboral, serán ellos mismos quienes…
Emprender no es tarea fácil. En México, el 75% de las MIPyMES no sobrevive más allá de los 2 años, y una de las principales causas es la falta de preparación ante riesgos imprevistos como robos, incendios, desastres naturales o accidentes operativos. Si eres dueño de una pequeña o mediana…
En México en los años 80 y 90, parecía que las cosas costaban poco y la jubilación estaba garantizada. Hoy, esos tiempos se sienten lejanos: el precio de los alimentos básicos se ha disparado, el costo de vida aumentó y las pensiones ya no alcanzan. Si tienes entre 35 y…
Tener un automóvil no sólo representa libertad y comodidad, también implica una gran responsabilidad. Los accidentes viales pueden ocurrir en cualquier momento, incluso si manejas con precaución. Por eso, contar con un seguro de auto no es opcional: ¡es una necesidad! Accidentes comunes en el Día a Día Los siniestros…
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