“Trata siempre a tus empleados como quieres que ellos traten a tus mejores clientes.” – Stephen Covey. Tener a tus empleados felices no sólo garantiza productividad, también atrae nuevos talentos al equipo y genera nuevos prospectos de clientes, ya que, al tener un excelente ambiente laboral, serán ellos mismos quienes…
El salario emocional es un conjunto de beneficios no monetarios que las empresas ofrecen para mejorar la calidad de vida, la motivación y el compromiso de sus empleados. A diferencia del salario monetario, el salario emocional se centra en aspectos intangibles que impactan positivamente en la calidad de vida laboral…
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